Seguros Aetna: Información de la compañía

Seguros Aetna: Información de la compañía

Aetna es una empresa de salud que ofrece una buena y amplia gama de productos, tales como médicos, dentales y planes de discapacidad. Aetna es una de las compañías de seguro de salud más importantes en los Estados Unidos, cuyos servicios son utilizados por empresas, organizaciones, trabajadores y estudiantes a través de los 50 Estados. Esta empresa muchos años primero entró en la escena en 1850, durante el cual un volcán en el Monte Etna, Sicilia era activo. Se fundó como compañía de seguros Aetna, pero se convirtió en Aetna, Inc. en 1996, tras la fusión de Aetna Life y Casualty Company y nos Healthcare. En los últimos diez años, esta empresa ha manejado de muchas organizaciones de servicios de salud. Entonces, se ha puesto más énfasis en sus operaciones de atención médica.

La empresa se compone de salud, seguro de grupo y grandes de caso de pensiones. El Departamento de salud se ocupa de una amplia gama de planes de salud (beneficios médicos, dentales y farmacia). Más de 15 millones de personas son titulares de plan médico de Aetna. Hay más de 13 millones de miembros dentales. La sección de administración de beneficios de farmacia tiene unos 10 millones de miembros. El segmento de seguros de grupo, que tiene 15 millones de miembros, incluye discapacidad y productos de seguro de salud a largo plazo. El segmento de grandes caso Pension incluye una serie de productos de jubilación, aunque su empresa no promueve activamente este segmento.

Aetna cuenta con una extensa red de proveedores de servicios de salud, incluyendo médicos y compañías de seguros de salud. Los clientes de su gama de productos de los empleadores a clientes individuales. Su negocio también está tratando de aumentar el número de sus miembros mediante la promoción de su oferta de productos. También tienen personal de ventas que venden productos del cuidado médico. Consultores y agentes independientes también venden productos de seguros Aetna.

Los productos del cuidado médico se ofrecen a los empleadores, que a su vez, presentan a los empleados. Sin embargo, los empleados tienen el privilegio de elegir los productos de su preferencia. Por lo tanto, el plan es que los empleadores pagan la suma de las cuotas mensuales de los empleados de Aetna. Las primas se deducen automáticamente de los sueldos de los empleados. Por otra parte, algunos productos de seguro de grupo se venden directamente a los empleados. Este esquema sucede si el empleador no subvencionar las primas para estos productos. De hecho, el empleado cubierto puede pagar directamente a la propia empresa.
Aetna tiene sus pros y sus contras, a pesar de ser uno de los principales proveedores de seguro médico en los Estados Unidos. Es igual que cualquier otra compañía de seguros, cuyos planes y servicios tiene algunos defectos. Algunas personas no pueden recibir beneficios óptimos de su compañía solicitada. Por ejemplo, más no ofrecen cobertura de maternidad para que las mujeres embarazadas pueden tener que buscar otro proveedor de seguros. Sin embargo, Aetna cubre los gastos para las complicaciones que ocurren durante el embarazo. Aetna también cubre a los bebés dentro del primer mes.

Otra limitación conocida en la póliza de seguro ofrecida por Aetna es su límite de edad. No proporcionar cobertura para personas de 65 años y arriba.
Costos de seguros competitivos y amplia cobertura, sin embargo, componen las desventajas identificadas.
Los clientes, por el contrario, deben considerar ciertos factores antes de comprar una póliza de seguro. Estos factores incluyen afiliadas hospitales y médicos, beneficios de medicamentos recetados, costo y primas y cobertura máxima de por vida.

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