Seguro de salud de California tiene mejores opciones que COBRA

Seguro de salud de California tiene mejores opciones que COBRA

COBRA o Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act fue aprobada por el Congreso en 1986. Se iba a dar a los empleados una oportunidad de pagar por su cobertura de salud grupal cuando su empleador dejó de pagar las primas. Podría hacerlo hasta por 18 meses, y los empleadores con menos de 20 empleados estaban obligados a notificar a los empleados a que esto era una opción.

Todo eso cambió cuando el Congreso considera demasiado caro para extender el subsidio de la COBRA, que se estima que costará unos $7,8 billones. Sin el subsidio federal, las primas se dispararon fuera del alcance de muchos. Por ejemplo, COBRA podría reducir un costo anual de $13.500 de cobertura familiar hasta $4.725. Y recuerde que cualquiera que de cobertura a través de COBRA se puede sobrevivir en nada más que beneficios de desempleo. Ese subsidio federal fue recogiendo en 65 por ciento del costo. Aquellos que no pueden permitirse COBRA sin el subsidio federal ahora tienen cuatro alternativas.

Aunque la cobertura de grupo a través del trabajo de su cónyuge es una posibilidad, conseguir un plan de salud individual puede ser menos costoso. Cobertura de grupo para la familia de un empleado puede ser muy cara, y planes individuales con altos deducibles tienen algunas de las primas más bajas en la industria.

Antes de la reforma de salud, planes de deducible alto fueron acusados de desalentar a los asegurados obtener servicios preventivos necesarios. Ese retraso en la detección y tratamiento de condiciones médicas condujo a problemas más serios. Este año, los planes de seguro de salud de California paga para el cuidado de Salud preventivo y los asegurados no son responsables de los copagos, coseguros o satisfacer el deducible antes de que comience la cobertura.

Seguro de salud a corto plazo es otra opción en ciertas circunstancias. Si en un futuro cercano se garantiza cobertura permanente, estos planes económicos pueden prevenir un lapso en la cobertura. Evitar ese lapso es fundamental porque si se lesiona o desarrollar un problema de salud cuando estés entre las políticas, las aseguradoras en el mercado individual siguen siendo permitido negarse a cubrir los adultos con condiciones preexistentes hasta 2014.

Si le niegan la cobertura debido a un problema de salud preexistente durante seis meses, puede solicitar PCIP. Es la abreviatura de programa de seguro de condición preexistente. En California, seguro de salud a través de PCIP cubre una amplia gama de beneficios, que incluyen las recetas. Se sorprendió al enterarse de que PCIP no cobra primas más altas basadas en condiciones médicas o elegibilidad de base en la cantidad de ingresos personales.

PCIP viene en tres opciones de planes con diferentes primas y deducibles. Incluso hay una opción de cuenta de ahorros de la salud (HSA) que le permite depositar dinero y ganar intereses libres de impuestos. Usted puede retirar fondos de la HSA para pagar por el cuidado de salud más y todavía no ser gravado. Si no necesita fondos de la HSA para el cuidado de la salud, su cuenta puede funcionar como una cuenta de jubilación. A los 65 años, se puede gastar el dinero de la HSA para cualquier propósito, pero le cobrarán impuestos por compras que no sean de cuidado de la salud.

En California, planes de seguro médico cambiará otra vez cuando el cambio de estado de 2014 trae más opciones en línea. California fue el primer estado para comenzar la preparación para proporcionar opciones para individuos y pequeñas empresas. Se espera que la bolsa más grande del estado porque hasta 8,3 millones residentes probablemente serán elegible para comprar allí.

El intercambio de seguro de salud de California tendrá cinco tipos de cobertura que abarca un rango de cobertura catastrófica eligieron a más costosos planes de beneficios intensos. Los californianos también será capaces de conectar con subsidios federales para cobertura y gobierno programas de salud, como Medi-Cal, a través del intercambio de seguro de salud de California.

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