Seguro de salud de California se ve diferente en 2012

Seguro de salud de California se ve diferente en 2012

Gobernador de California Jerry Brown ha firmado varias nuevas leyes que están orientadas a ampliar la protección de los consumidores para los consumidores comprar seguro de salud de California. Los datos del censo indican que casi un cinco californianos en necesitan cobertura de atención médica. Con las nuevas leyes salud listas para implementarse, pronostican que estas leyes haría 2012 un año memorable.

Nueva ley de seguro de salud de California para las mujeres

En 2012, las mujeres ganarán más protección si deciden obtener cobertura a través de planes de seguro médico provistas por el empleador o comprar un plan de seguro de salud individual. Brown firmó tres proyectos de ley la ley con el fin de proporcionar servicios de maternidad para las mujeres embarazadas y las madres primerizas. Según Brown, esto será dar a los niños el “mejor comienzo posible.”

Otra fecha que las mujeres deben estar atentos en los próximos años será el 1 de julio. SB 222 requiere planes individuales de seguro de salud de California para proporcionar servicios de maternidad. También a partir de 1 de julio, AB 210 proporcionará servicios de maternidad para planes de salud de grupo. Los empleadores deberán pagar por la cobertura de salud de grupo planes para mujeres en maternidad dejan bajo SB 29.

¿Son pequeñas empresas afectadas también?

Según el Director Ejecutivo del grupo de mayoría de pequeños negocios, pequeñas empresas con empleados menos de 50 se encuentra que la cobertura médica es más asequible bajo las nuevas leyes en California. Eso es muy importante porque aproximadamente 718.220 pequeños empleadores en California conforman 99,2 por ciento de los empresarios de California en 2006, según lo indicado por el Departamento de comercio de Estados Unidos: Oficina del censo.

Californianos Obtén cobertura a través de su empleador o comprar políticas individuales, podrían ser elegibles para “rebajas” el año que viene. Para cumplir con la reforma federal, 51 SB requiere gastar al menos el 80 por ciento de las primas de los individuos y pequeñas empresas en salud para los miembros de las compañías aseguradoras. En cuanto a las directivas de grupo, 85 por ciento de las primas debe invertirse en cuidado de la salud de los miembros.

Blue Shield de California distribuirá reembolsos a los consumidores

Sólo este verano, Blue Shield de California anunció que su ganancia neta en dos por ciento de los ingresos del casquillo y retomar el exceso de sus asegurados en forma de reembolsos. Con más de 3 millones titulares de plan de seguro de salud de California, Blue Shield había contabilizado un margen de beneficio de 3,1 por ciento el año pasado. Esto incluye los ingresos derivados de las inversiones. Según un comunicado de prensa de Blue Shield, créditos de consumo individual entre $25 y $415. Las empresas deben recibir aproximadamente $110 a $130 por trabajador.

Facilitaron subsidios para el seguro de salud de California

Gobernador Jerry Brown también firmaron proyectos de ley que harán más fácil para los californianos solicitar el seguro de salud de California subvencionado mediante el intercambio de seguro de salud del estado en línea. Sin embargo, tenemos que esperar hasta 2014 cuando va ser implementado completamente. En 1296 AB, se abordan las formas y procedimientos necesarios para conseguir subsidios a través del estado base intercambiados.

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