Potongan cukai 2011 untuk jangka masa panjang penjagaan insurans

Potongan cukai 2011 untuk jangka masa panjang penjagaan insurans

Apabila insurans kesihatan dan akauntabiliti Akta (Leader) telah ditandatangani ke dalam undang-undang, ia telah mewujudkan peningkatan pada insurans kesihatan, dan paling penting pelarasan yang dibuat potongan cukai bagi polisi insurans penjagaan jangka panjang. Leader yang ditambah bahagian kod hasil Dalaman (IRC) 7702B yang mandat semua kontrak jangka panjang penjagaan insurans dianggap sebagai potongan cukai di bawah kaedah-kaedah dan had-had tertentu.

Perkhidmatan hasil Dalaman (IRS) baru-baru mengumumkan potongan cukai insurans penjagaan jangka panjang yang meningkat bagi tahun 2011. Jesse Slome, Pengarah Eksekutif Persatuan Amerika bagi panjang tempoh penjagaan insurans (AATCI), mengumumkan kenaikan yang akan memberi manfaat lebih banyak pemilik perniagaan kecil.

Potongan untuk premium penjagaan jangka panjang yang layak bagi tahun 2011 di bawah 213(d)(10) Seksyen adalah seperti berikut:

40 atau kurang-$340
Lebih daripada 40 tetapi tidak lebih daripada 50-$640
Lebih daripada 50 tetapi tidak lebih daripada 60-$1,270
Lebih daripada 60 tetapi tidak lebih daripada 70-$3,390
Lebih daripada 70-$4,240
Sumber: Hasil IRS prosedur 2010-40

Apakah penjagaan jangka panjang Tax-Qualified dasar
Dasar-dasar LTCi dianggap cukai berkelayakan sekiranya mereka memenuhi peruntukan-peruntukan tertentu seperti yang ditetapkan oleh undang-undang. Terdapat beberapa syarat yang akan memberitahu jika polisi cukai yang layak atau tidak:
-Dasar harus dijamin boleh diperbaharui
-Kecacatan perlu seret lama untuk manfaat yang akan dibayar
-Pengamal penjagaan kesihatan berlesen hendaklah menyatakan jika individu adalah “kronik sakit.” Ini perlu dilakukan dalam tempoh 12 bulan
-Mesti ada salah satu atau kedua-dua dua peristiwa yang wujud sebelum pensijilan yang diberikan. Pertama ialah ketidakupayaan untuk melakukan aktiviti kehidupan harian (ADLs) selama sekurang-kurangnya 90 hari. Polisi mestilah mempunyai sekurang-kurangnya lima ADLs. Kedua ialah penyeliaan kerana kemerosotan kognitif yang teruk
-Lucut dan inflasi perlindungan mestilah ditawarkan oleh syarikat insurans, tetapi tidak dikehendaki dalam dasar
-Faedah-faedah di bawah layak jangka panjang dasar-dasar penjagaan tidak boleh menyalin faedah-faedah daripada Medicare

Individu-individu

Premium untuk jangka masa panjang yang berkelayakan penjagaan insurans (definisi yang dibincangkan di bawah) dianggap sebagai cukai boleh ditolak jika mereka didapati melebihi peratus berbanding 7.5 peratus daripada pendapatan kasar terlaras pihak diinsuranskan (AGI). Premium ini tidak hanya dibenarkan untuk orang yang Diinsuranskan; potongan dikenakan kepada pasangan Nya dan tanggungan lain. Sementara itu, daripada potongan cukai bagi pemilik perniagaan dan bekerja sendiri dianggap berbeza.

Bekerja sendiri, perkongsian, LLCs, S Corporation

Individu-individu yang bekerja sendiri boleh memotong peratusan premium mereka sebagai perbelanjaan perniagaan. Peratusan mengikut had berdasarkan umur yang digunakan dalam individu. Walau bagaimanapun, had diselaraskan pendapatan kasar tidak dikenakan dan anda boleh menolak 100 peratus daripada amaun yang layak.

Syarikat C

C-syarikat-syarikat boleh menolak 100 peratus dari semua cukai yang berkelayakan LTC premium insurans sebagai belanja perniagaan bagi semua kakitangan, pasangan dan tanggungan mereka. Caruman majikan bagi premium tidak termasuk sumbangan pekerja.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *