Perbezaan antara majikan liabiliti insurans (eli) dan pekerja pampasan insurans (wci)

Perbezaan antara majikan liabiliti insurans (eli) dan pekerja pampasan insurans (wci)

Insurans liabiliti (ELI) majikan dan pekerja pampasan insurans (WCI) adalah merangkumi dua ini insurans penting untuk melindungi kepentingan pekerja serta majikan. Walau bagaimanapun, Terdapat beberapa perbezaan antara kedua-dua. Disebabkan perbezaan ini, ia boleh mengakibatkan tindakan undang-undang yang salah dan kebimbangan kepada pihak-pihak yang terlibat. Perbezaan antara ELI dan WCI berkaitan dengan di mana ia digunakan dan apa yang mereka meliputi. Kita akan membincangkan tentang mereka di sini secara ringkas.

Di mana mereka menggunakan
Insurans liabiliti majikan
Sebagai majikan, ia adalah wajib untuk anda di UK untuk membeli insurans liabiliti majikan. Tidak membeli menarik hukuman di bawah undang-undang. Dalam situasi tertentu pekerja anda mungkin merasakan bahawa anda adalah bertanggungjawab terhadap kerja berkaitan penyakit/kecederaan yang mereka boleh mengekalkan dan mereka mendakwa ini. Jika ia benar-benar kes, ia mungkin membawa masuk perbelanjaan seperti kemasukan ke hospital, pampasan kewangan dan seumpamanya. ELI membantu anda dalam keadaan tersebut.

Walaupun ia adalah wajib untuk anda sebagai majikan perlu ELI, pekerja-pekerja anda perlu membuktikan bahawa kerja berkaitan kecederaan/penyakit yang disebabkan kecuaian anda. Bayangkan anda adalah perniagaan kayu. Ketika bekerja, pekerja-pekerja anda harus mempunyai peralatan yang diperlukan, latihan dan kemahiran untuk mengendalikannya. Jika anda mengupah mereka tanpa pengajaran norma Keselamatan, memberi latihan dan semakan Kecergasan, dan mereka mengekalkan kecederaan, ia akan berjumlah kecuaian anda mengikut peraturan-peraturan yang dirangka di bawah Akta Insurans liabiliti majikan dan pekerja-pekerja cenderung untuk berasa wajar untuk mendakwa anda, kerana anda akan bertanggungjawab.

Insurans pampasan pekerja
Sebaliknya, pampasan pekerja insurans adalah merangkumi kebajikan pekerja. Ia bergantung pada keadaan yang nada hubungan antara majikan dan pekerja. Oleh itu, jika anda lebih prihatin tentang kesihatan dan Keselamatan pekerja, anda perlu membeli insurans ini. Ia tidak kira sama ada ia adalah kesalahan anda atau pekerja anda kesalahan yang menyebabkan penyakit, kemalangan atau kematian, insurans ini datang untuk membantu anda.

Perlindungan
Insurans liabiliti majikan
Sebagai majikan, anda perlu pergi ke Mahkamah jika pekerja terjejas kehidupan sosial anda. Anda perlu membayar pampasan kewangan dan menanggung kemasukan ke hospital dan ubat-ubatan. ELI merangkumi semua perbelanjaan ini.

Begitu juga, bagi pekerja ELI meliputi kecacatan kekal dan sementara, kecederaan dan kematian salah di tempat kerja. Ia meliputi kos litigasi juga.

Insurans pampasan pekerja
Bagi majikan, WCI adalah satu Good Samaritan. Dalam kebanyakan kes, ia memastikan bahawa pekerja anda tidak mengambil tindakan undang-undang. Walau bagaimanapun, dalam kejadian malang itu, WCI merangkumi perbelanjaan kerana tindakan undang-undang. Ia meliputi perbelanjaan kewangan yang diberikan kepada pekerja yang terjejas untuk kerja-kerja yang berkaitan kecederaan, penyakit atau kematian walaupun.

Pekerja apabila inured di tempat kerja, di bawah WCI, dijamin untuk mendapatkan pampasan dari majikan untuk perlindungan perubatan dan perbelanjaan hospital dan sesetengah bahagian gaji. Dalam kebanyakan kes, ia adalah dua pertiga atau lebih. WCI meliputi perbelanjaan mengenai litigasi, oleh pekerja. Secara amnya, WCI mengambil peduli keadaan dan memastikan bahawa tindakan undang-undang oleh pekerja dielakkan.

WCI meliputi ganjaran (upah) dalam kes hilang upaya sementara bagi tempoh ketidakhadiran. Jika individu mendapat hilang upaya kekal dan tidak sesuai untuk bekerja dalam pekerjaan semasa, WCI merangkumi perbelanjaan latihan vokasional dan pemulihan dan kos untuk mencari pekerjaan, jika dia mahu.

Walaupun kedua-dua ELI dan WCI bertujuan untuk melindungi kepentingan pekerja dan majikan, terdapat perbezaan dalam cara yang mereka gunakan. Anda perlu memahami mereka dan membeli penutup mengikut keperluan perniagaan anda.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *