Ley de salud significa cambios para puestos de dirección de la enfermera

Ley de salud significa cambios para puestos de dirección de la enfermera

Un buen ejemplo de las regulaciones onerosas se aplica directamente a puestos de dirección de la enfermera. Existe una disposición en la ley que requieren servicios médicos para permitir saltos de empleados que también son madres lactantes, con el fin de permitirles a leche expresa. Para un administrador de enfermera esto presenta un nuevo conjunto de problemas.

Por ejemplo, las roturas de los Estados de derecho deben ser “razonables” en cuanto a longitud. Pero ¿quién decide lo que es “razonable”? Si una madre lactante puede expresar su leche en 15 minutos, mientras que otro 30, habrá preguntas sobre justicia y tiempo igual. Luego está la cuestión de los trabajadores que tienen los bebés ante el lugar de trabajo para la lactancia en lugar de extraer leche y ponerlo en el refrigerador.

Esta una poca regulación ya está causando muchos dolores de cabeza para los administradores de la enfermera. Proporciona evidencia adicional que la revisión de la salud no es todo que se ha hecho creer.

Puestos de dirección de la enfermera que todavía vale la pena

A pesar de los cambios en las regulaciones de salud, no se desanime si quiere entrar en el campo de la salud. Puestos de dirección de enfermera todavía son muy atractivos para una variedad de razones. Ofrecen pago excelente, un buen ambiente de trabajo y sala de avance profesional.

Además, trabajo como enfermera jefe trae consigo una medida de satisfacción personal por ser capaz de ayudar a mejorar la vida de los pacientes. Por su deseo de poner su mejor pie adelante el personal de enfermería se verán alentados a hacer lo mismo y beneficiarán a sus pacientes.

Usted y su personal

Para sobresalir como una enfermera a cargo requiere una forma de pensar que es algo diferente de lo que hiciste como una enfermera de piso activo. En otras palabras, antes de pasar a la gestión de su objetivo principal fue sus pacientes. Como una enfermera a cargo todavía está centrado en la atención al paciente, pero usted está más enfocado a su personal como el vehículo para cuidar.

Puestos de dirección de la enfermera son por lo tanto más sobre fomentar el éxito de su personal. Cuando estés enfermeras están haciendo bien, lo mismo ocurrirá con sus pacientes. Cuando sus enfermeras no realizan hasta cuidado paciente normas sufrirán.

Gestores de la enfermera también tienen la responsabilidad adicional de representar a su personal antes de directivos y otros miembros del equipo profesional de la salud. Esto requiere una cierta promoción de cantidad que algunos directivos de enfermera difícil. Sin embargo, es parte de la construcción de un sólido equipo.

En los Estados Unidos actualmente hay una importante escasez de enfermeras y administradores de la enfermera. Hay puestos de dirección de enfermera disponibles en las grandes ciudades, ciudades pequeñas y a través de agencias de personal temporales. Si usted está calificado y quiere trabajar, está ahí para tomar.

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