Langkah-langkah 2 untuk pelan insurans kesihatan perniagaan kecil

Langkah-langkah 2 untuk pelan insurans kesihatan perniagaan kecil

Bagi perniagaan kecil, Kumpulan insurans kesihatan sarung adalah pilihan paling sesuai. Rancangan Kesihatan Kumpulan adalah sesuai untuk organisasi yang menggaji dari 2 kepada 50 orang. Disebabkan oleh kenaikan kos penjagaan kesihatan di Amerika Syarikat, pelan Kumpulan kesihatan telah menjadi penting.

Peningkatan kos penjagaan kesihatan ini mencipta satu cabaran bagi perniagaan kecil yang perlu untuk menyediakan insurans kesihatan adalah berpatutan untuk pekerja-pekerja mereka. Dengan menawarkan manfaat insurans kesihatan yang menarik untuk anda bukan sahaja akan menarik bakat-bakat baru, tetapi akan memastikan bahawa anda mengekalkan yang sedia ada.

Pilihan pelan insurans Kumpulan:
Mempelbagaikan risiko kewangan di kalangan ahli, adalah menjadi objektif rancangan Kesihatan Kumpulan. Ini mengakibatkan premium untuk ahli-ahli kumpulan yang berada di bawah orang-orang individu pelan perlindungan yang sama. Faktor-faktor yang menentukan premium akan status kesihatan, bahaya pekerjaan, umur dan banyak lagi ke tahap yang lebih rendah.

Akan ada perubahan dari negeri ke Negeri dan perkhidmatan pembekal lain. Perlindungan asas secara umumnya adalah sama bagi semua orang, tetapi dengan premium yang lebih tinggi, anda boleh memperbaiki perlindungan anda dengan tambahan yang dirunding.

Polisi insurans kesihatan ini untuk perniagaan kecil yang disediakan di bawah program-program yang banyak, seperti, yuran-untuk-Perkhidmatan, HMO, POS dan PPO. Populariti rancangan penjagaan terurus ke atas pelan pampasan Kumpulan adalah kemampuan yang premium.

Merekabentuk pelan kesihatan anda:
Memastikan bahawa objektif yang sangat jelas apabila anda membuat keputusan untuk mendapatkan polisi insurans kesihatan anda pakej untuk perniagaan kecil anda. Melakukan banyak penyelidikan untuk memastikan bahawa pelan insurans kesihatan yang anda pilih akan memenuhi keperluan pekerja yang kedua-duanya dan bahawa perniagaan.

Anda akan perlu menyediakan khidmat insurans dengan jenis-jenis perkhidmatan yang diperlukan dan profil usia dan Kesihatan ahli-ahli. Exactness maklumat yang akan menyediakan khidmat akan menentukan ketepatan petikan.

Sebut harga yang diberikan akan membolehkan anda untuk memilih pilihan-pilihan bayaran dan jenis polisi yang diperlukan. Majikan bermesyuarat dari 25% hingga 50% daripada premium setiap pekerja.

Anda mungkin mahu untuk melindungi suami-isteri dan anak-anak pekerja serta dalam kes anda akan menjadi Mesyuarat sebahagian daripada premium tersebut walaupun ini bukan keperluan undang-undang.

Kerana publisiti dan publisiti yang buruk terhadap penjagaan kesihatan secara terurus, meningkatkan kos ubat-ubatan dan populasi yang telah mengakibatkan premium yang meningkat secara mendadak. Walaupun kajian ini rajin boleh mencari syarikat-syarikat yang mempunyai pelan dengan harga yang berpatutan. Anda menguruskan untuk mendapatkan pembekal yang baik melalui chamber of commerce tempatan anda.

Pelan-pelan insurans kesihatan perniagaan kecil mengurangkan kos penjagaan kesihatan kepada setiap individu dalam Kumpulan dengan menyebarkan risiko. Dan mampu pekerja peluang untuk mendapatkan perlindungan yang lebih baik. Rancangan Kesihatan kini kritikal kepada perniagaan anda. Mendapatkan untuk perniagaan anda dan kakitangan pelan kesihatan yang sesuai dengan keperluan anda.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *