Kepentingan kesihatan dan Garis Panduan Pengurusan Keselamatan dalam lingkungan tempat kerja

Kepentingan kesihatan dan Garis Panduan Pengurusan Keselamatan dalam lingkungan tempat kerja

Keselamatan dan pentadbiran Kesihatan (OSHA) telah mengeluarkan Garis Panduan Pengurusan program perlindungan sukarela untuk menggalakkan majikan untuk melakukan lebih daripada hanya mematuhi peraturan-peraturan untuk mencegah kecederaan dan penyakit pekerjaan. Walaupun pematuhan dengan undang-undang, termasuk standard OSHA tertentu, adalah objektif penting, program keselamatan korporat yang berkesan kelihatan melangkaui keperluan undang-undang yang khusus untuk menangani semua bahaya. Ia bertujuan untuk mengelakkan kecederaan dan penyakit, sama ada atau tidak pematuhan adalah satu isu.

Ini adalah tepat apa yang sesetengah tempat kerja terbaik firma perundingan Keselamatan lakukan. Kesihatan dan Keselamatan pengurusan sistem piawaian/garis panduan yang penting bagi Perunding Keselamatan dan Kesihatan korporat untuk mewujudkan. Amalan-amalan pengurusan keselamatan akan disusun, digunakan, dan akhirnya menyokong oleh profesional Keselamatan dan Kesihatan dan pakar-pakar yang mewakili Syarikat-Syarikat, persatuan-persatuan profesional dan Kesatuan buruh. Hasilnya, garis panduan ini digunakan untuk menggalakkan Keselamatan tempat kerja melalui audit keselamatan yang berkesan dan menyeluruh.

Garis Panduan Pengurusan Kesihatan dan Keselamatan meminta pengenalpastian yang sistematik, penilaian, dan pencegahan atau kawalan am tempat kerja bahaya, bahaya kerja yang khusus, dan bahaya yang mungkin timbul daripada keadaan yang boleh diramalkan. Selain daripada itu, setakat mana program Sistem Pengurusan Keselamatan dan dinyatakan secara bertulis adalah kurang penting berbanding bagaimana berkesan ianya amalan. Seperti saiz yang berulang atau kerumitan operasi berbahaya yang meningkat, Walau bagaimanapun, keperluan untuk panduan bertulis meningkatkan memastikan komunikasi yang jelas dasar-dasar dan keutamaan dan pemakaian yang konsisten dan adil bagi. Atas sebab ini, ia adalah penting bagi organisasi untuk mendapatkan bimbingan firma Keselamatan dan kesihatan pekerjaan industri untuk. Ternyata kepakaran sebuah organisasi Keselamatan, sebuah syarikat dengan berkesan boleh menyediakan untuk OSHA di sukarela perlindungan Program (VPP). Sejak Keselamatan firma perunding menjalankan audit yang komprehensif dengan penekanan pada berorientasikan penyelesaian cadangan untuk penambahbaikan program, syarikat-syarikat yang menjadi lebih sedar tentang faktor-faktor tertentu yang meletakkan Keselamatan risiko serta tindakan-tindakan yang perlu diambil untuk menggalakkan suasana kerja yang selamat dan kesihatan pekerja-pekerja mereka.

Unsur-unsur utama berkesan pekerjaan Keselamatan dan Kesihatan program termasuklah:

Komitmen pengurusan dan penglibatan pekerja. Ini panggilan bagi:

“Dasar berulang pada kerja yang selamat dan Kesihatan dan syarat-syarat bekerja yang dinyatakan dengan jelas supaya semua anggota dengan tanggungjawab di tapak dan kakitangan di lokasi-lokasi lain dengan tanggungjawab untuk tapak memahami keutamaan perlindungan keselamatan dan kesihatan yang berkaitan dengan nilai-nilai organisasi yang lain.
“Satu matlamat yang jelas untuk program Keselamatan dan Kesihatan dan matlamat bagi memenuhi matlamat tersebut supaya semua ahli-ahli organisasi memahami keputusan yang diingini dan langkah-langkah yang dirancang untuk mencapai matlamat.
“Penglibatan pengurusan atasan dalam melaksanakan program ini supaya semua akan memahami komitmen pengurusan tersebut adalah serius.
Penglibatan pekerja dalam struktur dan operasi program dan keputusan yang memberi kesan kepada Keselamatan dan Kesihatan, untuk membuat penuh penggunaan insight dan tenaga mereka.
“Penyerahan tanggungjawab bagi semua aspek program supaya Pengurus, penyelia dan pekerja-pekerja dalam semua bahagian dalam organisasi mengetahui apakah prestasi dijangka daripada mereka.
“Peruntukan mencukupi kuasa dan sumber-sumber kepada pihak-pihak yang bertanggungjawab, jadi yang diberikan tanggungjawab boleh dipenuhi.
“Induk Pengurus, penyelia dan pekerja-pekerja yang bertanggungjawab untuk memenuhi tanggungjawab mereka, supaya tugas-tugas yang penting akan dilakukan.
“Semakan Tahunan program operasi untuk menilai kejayaan mereka dalam memenuhi matlamat dan objektif, supaya kekurangan boleh dikenal pasti dan/program atau objektif boleh ditingkatkan apabila matlamat dan objektif tidak dipenuhi.

Analisis berulang. Ini termasuk:

“Pengenalan semua bahaya dengan menjalankan dasar berulang kaji selidik bagi Keselamatan dan kesihatan serta kaji selidik berkala Kemaskini yang komprehensif. Termasuk juga akan analisis Kemudahan baru dan terancang, proses, bahan dan peralatan; dan satu lagi kerja rutin bahaya.
“Keselamatan tapak yang tetap dan pemeriksaan kesihatan, supaya baru dan/atau pernah terlepas kegagalan dalam kawalan bahaya dikenalpasti.
“Sistem boleh dipercayai untuk menggalakkan pekerja, tanpa takut tindakan balas, untuk memaklumkan kepada pihak pengurusan tentang keadaan yang kelihatan berbahaya dan memberikan maklum balas yang sesuai dan tepat pada masanya. Penyiasatan kemalangan dan kejadian “” nyaris, supaya punca-punca dan cara untuk mencegah mereka dikenal pasti.
“Analisis kecederaan dan penyakit aliran lebih dilanjutkan tempoh supaya corak dengan sebab-sebab biasa boleh dikenal pasti dan menghalang.

Bahaya pencegahan dan kawalan. Ini panggilan bagi:

“Prosedur yang memastikan bahawa semua bahaya semasa dan potensi diperbetulkan dalam masa yang ditetapkan melalui Kejuruteraan teknik-teknik yang sesuai; amalan-amalan kerja selamat yang difahami dan diikuti oleh semua pihak; penyediaan peralatan perlindungan peribadi; dan kawalan Pentadbiran, seperti mengurangkan tempoh pendedahan.

Latihan kesihatan dan Keselamatan. Ini termasuk latihan kepada:

“Memastikan bahawa semua kakitangan memahami bahaya yang mereka boleh terdedah dan bagaimana untuk mencegah kemudaratan kepada diri sendiri dan orang lain.
“Mengesahkan bahawa penyelia dan Pengurus memahami tanggungjawab mereka dan sebab-sebab mereka supaya mereka boleh menjalankan tanggungjawab mereka dengan lebih berkesan.

Pakar-pakar Keselamatan tempat kerja yang paling berkesan membantu syarikat-syarikat (di peringkat antarabangsa, Nasional dan tempatan) secara berterusan meningkatkan sistem pengurusan keselamatan mereka melalui pengauditan yang komprehensif di mana satu pasukan amat layak/disahkan, Keselamatan dan Kesihatan profesional mengkaji pelanggan organisasi dari segi pematuhan OSHA, program-program Keselamatan, latihan sistem, dan lain-lain dan mencadangkan tindakan pembetulan dan penambahbaikan proses pengurusan kerana ia berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *