Garantizar la seguridad de su personal con las políticas de seguridad y salud

Garantizar la seguridad de su personal con las políticas de seguridad y salud

Un plan bien estructurado de procedimientos de seguridad y salud debe cubrir todas las instalaciones y actividades para garantizar la seguridad y el bienestar del personal de acuerdo a sus políticas de seguridad y salud.

Procedimientos y políticas de salud y seguridad deben producirse después de un minucioso proceso de inspección de instalaciones, evaluación de procedimientos de auditoría del documento y la identificación de necesidades de capacitación.

Todas las políticas de seguridad y salud deben incluir:

* La salud y la declaración de política de seguridad

* La gestión y la estructura para la seguridad y salud

* Las responsabilidades de seguridad y salud de las personas

* La salud y las normas de seguridad – el trabajo practica procedimientos y acompañando la Dirección espera que debe ser conservada por el personal, visitantes y contratistas

* El riesgo de procedimientos de evaluación y un conjunto de evaluaciones de riesgo genérico

* Accidente informes y la información sobre procedimientos, la enfermedad

* Requisitos salud y primeros auxilios;

* Política de gestión del estrés

* Otros procedimientos, por ejemplo evaluaciones de riesgo de incendio, sistema de cumplimiento de CDM, sistema de gestión de declaraciones de método o de mercancías peligrosas:

* Salud y seguridad de la documentación se actualizará conforme a la legislación y los cambios en su lugar de trabajo. Todas las políticas están respaldadas con nuestro servicio de alerta jurídica que proporciona a clientes con información sobre complejos y rápidos cambios en la legislación y nuestra línea de consejos de 24 horas para una respuesta inmediata en una situación de crisis.

El trabajo de un consultor de seguridad y salud consiste en producir una medida de la salud y las políticas de seguridad y salud y procedimientos de seguridad para permitir que a los trabajadores continuar con su trabajo en el ambiente más seguro posibles.

Para asegurar lo anterior, todos los sitios de trabajo necesitan un salud y evaluación de la ubicación de seguridad, el proceso no es sólo un ejercicio policial, sino también una gran oportunidad para incrementar el conocimiento de los trabajadores hacia la seguridad y la salud.

Consultores de seguridad y salud deben analizar la situación actual de la salud y la seguridad al ofrecer un informe sobre el terreno y ser capaces de identificar los problemas futuros que puedan surgir.

En 1974 la salud y la seguridad en la ley de trabajo (HASAWA) fue introducido, desde entonces los empleadores están obligados legalmente a proporcionar salud escrito y documentación de la seguridad, esta documentación debe incluir:

* Salud y políticas de seguridad y procedimientos

* Gestión estructuras y responsabilidades definidas

* Riesgo, COSHH, ruido, manipulación Manual, fuego y evaluaciones de la pantalla de visualización

* Registro y notificación de procedimientos según sea necesario

* Salud y seguridad de documentos para reflejar cambios en su organización y la legislación.

Toda la documentación se debe adaptar a su empresa necesita y satisfacer los exigentes requisitos legales.

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