Encontrar innovación en cambio organizacional

Encontrar innovación en cambio organizacional

¿Cómo es que la economía está reforzado tanto por pequeñas empresas?

Una de las razones es porque pequeñas empresas abren puertas a más oportunidades de empleo; por otra parte, las pequeñas empresas también traen innovación a la vanguardia. Este estímulo creativo es importante negocio cambia. ¿Sin embargo, frecuentemente se descuida la creatividad en la industria de la educación, desde K-12 educación a nivel universitario, así que esta innovación de dónde viene?

Que no sea puro talento de una persona con potencial de raw, creativa, viene de aprendizaje especializado. Aprendizaje especializado como un grado que encarna la práctica empresarial y creatividad–como Licenciada en cambio organizacional–sería una adición única a cualquier empresa, grandes corporaciones y florecimiento de pequeñas empresas por igual.

¿Hasta donde encontrar la formación creativa de nivel así que ofrece una ventaja en el mundo profesional de hoy?

Maestría de la Universidad de Hawai ‘ i Pacífico en cambio organizacional es una forma de condimentan creativo a su formación. La maestría en cambio organizacional está diseñado para lograr los cambios innovadores necesarios para la vuelta a las grandes corporaciones y lograr los mismos beneficios que las pequeñas empresas están trayendo a nuestra economía. Los estudiantes que completen el MA/OC estará preparados para:

Lograr una sólida base en la teoría y la práctica de diseño organizacional y comportamiento
Alcanzar competencia en reconocer y reconciliar las diferencias culturales, cambio y desarrollo
Entender el cambio y el desarrollo de las teorías y prácticas desde una perspectiva sistémica, holística
Ser capaces de evaluar críticamente la efectividad de varios cambios y modelos de desarrollo y métodos en contextos globales y locales
Comprender la dinámica del cambio; en particular, difusión innovational, cambio liderazgo, gestión del conocimiento, problemas y transferencia de tecnología
Ser capaces de trabajar con las partes implicadas para diseñar e implementar iniciativas de cambio y el desarrollo efectivas y sostenibles
Ser capaces de evaluar y medir aspectos importantes del cambio y desarrollo, como la cultura organizacional, difusión de la innovación, mejoras de rendimiento y el éxito/fracaso de iniciativas de cambio
Es llevar a cabo la investigación primaria y secundaria para investigar el cambio y el desarrollo de temas y problemas relacionados
Entender el cambio de la profesión de cambio y el desarrollo de todo el mundial, incluidas las funciones de consultores, agentes, educadores, dirigentes políticos, sin fines de lucro administradores y ejecutivos

Los estudiantes que están particularmente interesados en un grado en cambio organizacional también calificarán para el proceso de solicitud para el doctorado en cambio organizacional y desarrollo en la Universidad de Southern Cross después de completar el programa de MA/OC de la Universidad de Hawai ‘ i Pacífico.

Loyola University y la Universidad del Pacífico de Hawai ‘ i llevó a cabo dos estudios recientes en el mercado de trabajo en gestión del cambio y desarrollo organizacional. Estos estudios indican una demanda generalizada de personas entrenados en cambio organizacional como las empresas intentan llevar la creatividad y la innovación en negocios. Los sueldos son muy competitivos y el potencial para el crecimiento profesional es elimina cualquier temor de un techo de cristal de ingresos.

Trabajos incluyen posiciones dentro de las organizaciones como directores de desarrollo organizacional o gestión del cambio. Empleos externos incluyen posiciones como cambiar a consultores con empresas como Booz Allen Hamilton, Bearing Point y muchos otros. Existen oportunidades en salud, gobierno, negocios, educación, tecnología, desarrollo comunitario y muchas otras áreas.

Futuros universitarios interesados en la creatividad, pero miedo de grados creativos que ningún potencial de negocio–deben tomar algún tiempo para revisar la maestría en cambio organizacional en HPU. Devolver a la creatividad y la innovación en el mundo profesional y fortalecer la economía con su educación y sus ideas.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *