El Sector público – Pros y Contras

El Sector público – Pros y Contras

Mientras que el sector público es perseguido por las percepciones de ofreciendo mala paga, frustrante niveles de burocracia y ” jobsworthiness”, esto es absolutamente fuera de la marca en realidad. El sector público puede ofrecer una carrera competitiva y satisfactoria. Si usted s” d como ver qué ” en oferta, echar un vistazo Guardian puestos de trabajo.

Aunque el sector se enfrenta a cortes en ciertas áreas en los próximos años, el sector público todavía está reclutando para una cama muy amplia de carreras y empleos con expectativas de buen salario y altos niveles de satisfacción en el trabajo.

¿Qué carreras se cayó en el sector público?

Con 5,8 millones de la fuerza laboral de total 28 millones empleada en su interior, el sector público ofrece una amplia gama de diferentes carreras, va mucho más allá de simplemente el gobierno. Las fuerzas armadas, servicios de emergencia, enseñanza y obras de caridad son todo en el sector público.

Organizaciones muy conocidas como la BBC y el NHS también caen bajo el paraguas del sector público, como lo hacen muchas ofertas de Artes y organizaciones benéficas como Amnistía Internacional o UNICEF. Realmente hay una plaza amplia de opciones de carrera.

Salarios

Debido a la necesidad de transparencia y enfoque sobre la igualdad de remuneración, ” s a menudo concebido que sectores públicos no son tan altas o tan flexible como podría ser en la esfera pública. Pero la mayoría de los empleados en el sector público es probable haber elegido su papel para su propio salario.

Él ” s tampoco fiel a decir que los trabajadores del sector público son todos mal pagados cuando coincide con sus equivalentes en la esfera privada. En noviembre de 2006 se publicó un Sector público Rich List con los detalles de 171 funcionarios públicos que se llevó a casa más de? 150k por año, con este grupo con sueldos promedio de? 270.000.

Satisfacción y equilibrio trabajo/vida

Los sueldos suelen ser competitivos, pero aparte de eso hay una serie de otros factores atractivos sobre trabajo en el sector público. Equilibrio y trabajo la satisfacción del trabajo y la vida son algo que el sector público a menudo puntuaciones muy, particularmente en el gratificante trabajo como la salud y enseñanza.

Otros beneficios como horarios de trabajo flexibles y el derecho de fiestas de 25 días al año son comunes en el sector público. Mientras tanto, la administración pública, la BBC y el NHS han hecho frecuentes apariciones en el Times lista de 100 mejores graduados empleadores.

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