Dos grandes boquetes en cada Plan de seguro de maternidad

Dos grandes boquetes en cada Plan de seguro de maternidad

Incluso un plan de seguro médico “Cadillac” deja agujeros para muchas parejas con la maternidad en su mente. Y no todos los planes de beneficios de top of the line. Muchos vienen con los deducibles y copagos que dejan las parejas con facturas médicas.

Seguro médico está diseñado para pagar beneficios directamente a los proveedores de salud: médicos, hospitales, etc.. Pero ¿por qué deja la pérdida de ingresos de la madre durante la maternidad? O ¿qué pasa si tiene que dejar el trabajo temprano debido a complicaciones o pierde tiempo extra después de la entrega debido a trastornos postparto?

Muchos bebés nacen prematuramente o con una enfermedad grave. A veces uno o ambos progenitores deba tomar una licencia sin sueldo de trabajo para cuidar de bebé en casa. Si tenemos en cuenta que muchas parejas estaban resultando difícil llegar a fin de resolver antes del embarazo, imaginar la angustia financiera asociada prolongada con perdido o disminución de ingresos junto con los gastos médicos adicionales y los costos de crianza. Seguro complementario alivia esta tensión financiera.

Planes de seguro pueden tener lagunas

Un plan de “Cadillac” puede cubrir casi todos gastos médicos directos asociados con el embarazo y la maternidad. Puede haber muy pequeños co-pagos y deducibles de poca o ninguna para cumplir con un par. Pero estos planes son muy raros, porque los costos de prima son muy altos. Más comunes son planes con mayores co-pagos y deducibles. Un copago de $20 puede sumar rápidamente cuando mamá necesita para visitar a su doctor regularmente durante el embarazo. Y un deducible de hospital puede hacerse un hueco serio en cualquier presupuesto familiar creciente.

Seguro de salud tiene límites

No importa qué tipo de plan de seguro médico tiene, tenga por seguro que no está diseñado para reemplazar los ingresos. Discapacidad a corto plazo reemplaza ingresos. A menos que tenga una póliza de discapacidad de corto plazo separado además de su seguro de salud primaria, las probabilidades son que enfrentará una maternidad remunerada. Esta omisión se agrava si mamá experimenta complicaciones que requieren reposo antes del parto, o si la licencia de maternidad se extiende debido a trastornos postparto.

Familiar no remunerado deja una exposición pasada por alto

Cada pareja considerando embarazo está lleno de esperanza. Todos soñamos con tener un hijo sano, feliz, bien ajustado. A nadie le gusta pensar en cosas que pueden salir mal. Las cosas van mal para otras personas. Pero el 12% de los embarazos se entregan prematuramente, y estos bebés suelen ser gravemente enfermos y necesitan atención individualizada en casa durante períodos prolongados de tiempo. Cuando esto sucede a veces, mamá y papá necesitan tomar tiempo fuera del trabajo para cuidar de su bebé en casa.

No sólo su seguro médico no reemplazar esta pérdida de ingresos, ni voluntad seguro de incapacidad a corto plazo. Seguro por incapacidad protege los ingresos de la madre durante la maternidad y durante cualquier momento ella es incapaz de trabajar debido a una limitación física. Pero una vez ha recuperado físicamente la parada de los pagos de beneficio, y la pareja se ve obligada a pagar las facturas mientras faltan uno o más cheques.

Seguro complementario rellena agujeros dominantes

Seguro complementario llena estos dos grandes agujeros en casi todos los planes de seguro de maternidad. Seguro suplementario por incapacidad crea pago de maternidad para parto normal y la entrega de mamá, y substituye su ingreso debe miss trabaja antes de la entrega, o extiende su licencia de maternidad. Hospital seguro también cubre el trabajo normal de mi madre y entrega y paga un beneficio adicional si un bebé requiere atención especializada en el hospital. Ambas lagunas clave políticas relleno en cualquier plan de seguro de maternidad y comprar en el momento adecuado pueden pagar beneficios en mucho más que pagas en premium.

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