2011 Deducciones de impuestos para el largo plazo seguro del cuidado

2011 Deducciones de impuestos para el largo plazo seguro del cuidado

Cuando el seguro de salud y Accountability Act (HIPAA) se firmó en una ley, ha creado mejoras sobre seguros médicos, y el ajuste más importante hecho fue la deducción de impuestos para las pólizas de seguro de cuidado a largo plazo. La HIPAA añadido a la sección del código de ingresos internos (IRC) 7702B que todos a largo plazo cuidado pólizas de tratarse como deducción de impuestos bajo ciertas normas y límites de los mandatos.

Recientemente, el servicio de ingresos internos (IRS) anunció la deducción de impuestos seguros de atención de aumento a largo plazo para 2011. Jesse Slome, director ejecutivo de la Asociación Americana para el largo plazo cuidado seguro (AATCI), anunció el aumento que se beneficiará más dueños de pequeñas empresas.

Las deducciones para las primas de atención calificada a largo plazo para el año 2011 bajo la sección 213(d)(10) son los siguientes:

40 o menos-$340
Más de 40 pero no más de 50-$640
Más de 50 pero no más de 60-$1.270
Más de 60 pero no más de 70-$3.390
Más de 70-$4.240
Fuente: IRS ingresos procedimiento 2010-40

¿Qué es un cuidado de largo plazo de la Tax-Qualified política?
LTCi políticas se consideran impuestos calificada si cumplen determinadas disposiciones según lo prescrito por la ley. Hay algunos requisitos que dirán si su póliza es de impuestos o no:
-La política debe ser renovación garantizada
-La discapacidad debe arrastrar durante mucho tiempo por los beneficios que se pagará
-Un médico con licencia debe indicar si el individuo es “crónicamente enfermo”. Esto debe hacerse dentro de 12 meses
-Debe haber uno o ambos de los dos eventos que existían antes de que se da una certificación. En primer lugar es la incapacidad para realizar actividades de la vida diaria (AVD) durante al menos 90 días. La política debe tener por lo menos cinco AVD. En segundo lugar, es la necesidad de supervisión debido a deterioro cognitivo severo
-No-confiscación y protección contra la inflación deben ser ofrecidos por el asegurador, pero no tienen en la política
-Beneficios bajo calificado a largo plazo las políticas de cuidado no pueden copiar los beneficios de Medicare

Individuos

Las primas de seguro de cuidado de largo plazo calificado (la definición se analiza más adelante) se tratan como deducible de impuestos si exceden el 7.5 por ciento del ingreso bruto ajustado (AGI) de trabajadores asegurados. Estas primas no sólo son deducibles para el asegurado; la deducción se aplica a su cónyuge y otros dependientes. Mientras tanto, las deducciones de impuestos para los propietarios autónomos y negocios reciben un trato diferente.

Autónomo, sociedad, sociedad de responsabilidad limitada, Corporación S

Autónomos podrán deducir un porcentaje de sus primas como gasto de negocio. El porcentaje sigue los límites de edad para individuos. Sin embargo, no se aplica el límite de ingreso bruto ajustado y pueden deducir 100% de la cantidad elegible.

Corporaciones C

C-las corporaciones pueden deducir el 100 por ciento de los impuestos LTC primas de seguro como gasto de negocio para todos los empleados, sus cónyuges y dependientes. Contribuciones del empleador por las primas no están incluidas en la contribución del empleado.

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